¿Habéis oído hablar de los contactos LION (LinkedIN Open Networker)?

¿Habéis oído hablar de los contactos LION (LinkedIN Open Networker)?
Yo los he descubierto hace poco, se tratan de personas que aceptan todas las solicitudes, ya que lo quieren es hacer el mayor número de contactos posible. Esto ha surgido debido a que, como la mayoría de vosotros sabréis, a LinkedIn no le gusta que conectes con personas que no conoces, y esto no siempre es suficiente.

¿Cómo encontrarlos?

Tenemos dos formas de localizarlos. Por un lado, podemos hacer una búsqueda con la palabra LION, ya que siempre la ponen en alguna parte de su perfil. Normalmente junto a su nombre en el titular de su profesión. También suelen especificar el número de contactos que tienen.

Por otro lado, existen grupos a los que te puedes unir. En ellos las discusiones son simplemente invitaciones para conectar con ellos. Normalmente ponen su dirección de correo electrónico, pero no suele hacer falta, ya que si al conectar marcas la opción de amigo ya te deja hacerlo.

¿De qué sirven?

Os preguntareis si sirven de algo. Bueno, aquí se abre el debate de si debemos aceptar a cualquiera en LinkedIn. Hay todo tipo de opiniones, yo soy de las que creen que no se sabe quién puede ser la próxima persona que te ofrezca un trabajo o una colaboración, por lo que tener el mayor número de contactos posibles siempre es beneficioso, y si además tenéis intereses comunes, pues mejor que mejor, ya que así compartirán información útil para ti. Aunque hay quien opina que es mejor la calidad de los contactos que la cantidad.

Yo pensaba que ya que aceptan a cualquiera no se molestarían tan siquiera en leer tu perfil. Yo he probado a enviar alguna solicitud a algunos españoles, y para mi sorpresa, alguno ha mirado mi perfil e incluso me han validado aptitudes. Otro aspecto que me ha gustado, es que muchos de ellos se dedican al marketing y a los recursos humanos, por lo que no se alejan tanto de mis contactos habituales. Pero sobre todo, sirven para aumentar tu visibilidad, gracias a toda su red.

Y vosotros, ¿qué pensáis? ¿Contactaréis con alguno? O ¿os haréis uno de ellos? Espero vuestros comentarios y os invito a visitar mi perfil.

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No todo el mundo tiene claro para que sirve LinkedIn

No todo el mundo tiene claro para que sirve LinkedIn

No todo el mundo tiene claro para que sirve LinkedIn. Sabía que mucha gente que está dada de alta no sabe cómo funciona, ya que cree que con estar ahí y completar el CV, ya le van a encontrar, yo también lo pensaba al principio. Pero es la primera vez que alguien me manda un mensaje diciéndome que me quiere conocer, que le interesa la amistad… Pensé en no contestarle, porque no sabía muy bien que decirle sin parecer borde. ¿Le digo que LinkedIn no es para hacer amigos? En realidad, es para hacer contactos, que no es exactamente lo mismo, si a partir de aquí surge una amistad, pues ¡genial! Ahora me pregunto, ¿habrá quien intente ligar a través de LinkedIn? Al final opté por explinkedin 1licarle como funciona LinkedIn y darle alguna recomendación. LinkedIn es una red social para encontrar trabajo, colaboradores o clientes y para compartir contenido de calidad que le pueda interesar a tus contactos. Para ello, es muy importante poner una foto adecuada, es decir, simplemente una con tu cara. Nada de fotos con tu pareja, con tus amigos, saliendo de fiesta o en tus últimas vacaciones. Además debemos tener el perfil bien completado, y a poder ser, con recomendaciones. Por último, hay que llamar la atención, y ¿cómo se hace eso en esta red social? Pues participando en los grupos. (Ya he escrito otro artículo con este tema La importancia de participar en grupos en LinkedIn) Bueno, supongo que en una red como esta, en la que interesa tener un número elevado de contactos siempre te puedes encontrar de todo. Yo espero haber ayudado a esta persona y que realmente utilice esta herramienta para lo que la tiene que usar, ya que le puede brindar buenas oportunidades. Yo os animo a todos a visitar mi perfil, y a aquellos que crean que mi contenido le pueda interesar o que podamos trabajar juntos en un futuro, pues que me envíe una solicitud. Como siempre, espero vuestros comentarios, sugerencias y recomendaciones, ya que es la mejor forma de que todos sigamos aprendiendo.

Cómo definir a tu Público Objetivo

El público objetivo (target) son aquellas personas a las que queremos dirigir nuestros bienes y servicios, es decir, nuestro cliente ideal. Tenerlo bien definido es fundamental para crear nuestras campañas de marketing. Para ello, se pueden utilizar los siguientes criterios:

Edad

Podemos concretar a nuestros posibles clientes en niños, adolescentes, adultos o mayores.

Sexo

Debemos saber si el producto que vendemos está dirigido a mujeres, a hombres o a ambos. En la publicidad podemos ver que Axe está claramente dirigido a los hombres, mientras que las tiendas de ropa online están dirigidas a las mujeres.

Posición en el hogar

Aunque cada vez vemos a más hombres en anuncios de productos para la limpieza, la realidad es que sigue siendo la mujer y la mamá la que, en la mayoría de las casas, hace la compra y se encarga de las tareas del hogar. Es importante tenerlo en cuenta, ya que muchas veces, aunque el producto sea para los niños, es la madre la que lo compra, de ahí que insistan, por ejemplo, en las vitaminas que tienen los cereales o algunas galletas.

Lugar de residencia

Este criterio depende del alcance de tu negocio. Puede que solo vendas en tu ciudad, en tu comunidad, en tu país o en varios países. Es importante tener en cuenta que, muchas veces, tenemos que tener un plan de marketing diferente para cada país debido a la cultura, la religión y, en algunos casos, la ley.

Nivel de estudios

En algunos casos, el nivel de estudios puede influir en la decisión de compra de ciertos productos.

Nivel económico

Este punto es muy importante a la hora de establecer el precio de nuestro producto. No es lo mismo vender algo de lujo que algo para personas con problemas económicos.

Estilo de vida

El estilo de vida está muy relacionado con el nivel de estudios y el nivel económico. Por ejemplo, si eres un empresario de éxito, probablemente tengas una carrera y un buen sueldo y estarás interesado en adquirir cosas de lujo.

Personalidad

En algunos casos, la personalidad de nuestros consumidores puede ser fundamental.

Sistema de valores

Este punto es fundamental tenerlo en cuenta para no ofender a nuestro público objetivo. Sabemos que si vendemos cosas de piel, un vegetariano no nos las va a comprar.

¿Cómo definís vosotros a vuestro público objetivo? ¿Podéis poner algún ejemplo más? Espero vuestros comentarios.1433845072 (1)

Comerciales ¿buena o mala idea?

¿Qué hacemos cada vez que un comercial llama a nuestra puerta? En mi caso, suelo abrir la puerta por educación, pero la verdad, nunca he comprado nada. Muchas veces no confiamos en ellos, ya que pensamos que dirán cualquier cosa con tal de vendernos algo. Se supone que deben tener labia, pero cuánto más labia tienen menos nos fiamos. Por no hablar de cuando nos llaman por teléfono. Ahora graban la llamada y ya quieren que aceptes en el momento lo que te ofrecen, parece una especie de emboscada, cuando yo estoy mucho más segura cuándo tengo la información en un papel para poder compararla con otras empresas.

A pesar de la desconfianza, está claro que las fuerzas de ventas funcionan. Aunque en mi opinión, funcionan mejor cuando se trata de vender entre empresas y no al cliente final. Cómo sabemos, en épocas de crisis necesitamos aumentar nuestros esfuerzos para mantener los ingresos y muchas empresas optan por ampliar su fuerza de ventas.

Cualquiera que esté buscando trabajo como yo, sabrá que las mayorías de ofertas de empleo son de comercial. Lo notarás aún más si estás buscando trabajo en el mundo del marketing, ya que suelen poner en su título “departamento de marketing”. Pero muchas de estas ofertas son fraudes y las condiciones son lamentables. Hay que tener cuidado, ya que muchas personas ni siquiera saben que participan en dicho fraude. A mí me tienen dicho que era una gran oportunidad para mí, porque con mi formación en muy poco tiempo podría tener mi propia oficina. ¿Una oficina para qué? ¿Para seguir timando tanto a los comerciales, como a sus clientes? Basta con buscar información en Google sobre este tipo de empresas para echar a correr.

El caso, es que si trabajas para una empresa de verdad, con un buen producto y unas buenas condiciones, puede ser un trabajo interesante. Es un trabajo en el que conoces a tus consumidores, en el que tienes que ser ambicioso y en el que puedes ganar un buen sueldo. No consiste en engañar a los posibles clientes, sino en escucharlos, saber lo que quieren y entonces ofrecerles lo que necesitan. Hay que tener en cuenta que hoy en día, con Internet, nos solemos documentar más sobre las marcas y los productos que compramos, por lo que un mal comercial, puede dañar mucho nuestra imagen.

Por otro lado, debemos tener en cuenta la comunicación entre comerciales y de estos con los demás departamentos de la empresa, ya que es conveniente que todos los participantes tengan la mayor cantidad información posible de los clientes. Con un buen CRM (Customer Relationship Management) podremos saber en un momento la última vez que se habló con el cliente, lo que ha comprado, las incidencias que han tenido y muchos más datos que pueden ser muy útiles a la hora de conocer a nuestros consumidores.

Y vosotros, ¿preferís la ayuda de comerciales? ¿Confiáis en ellos? ¿Creéis que este tipo de trabajo tiene futuro?

Los beneficios de crear nuestra Aplicación Móvil

Hoy me gustaría hablar sobre las aplicaciones móviles. Para ello me gustaría empezar por ver la evolución del teléfono y de la forma en que las personas lo utilizan. Probablemente habéis visto ya el vídeo de las chicas que no saben utilizar un teléfono antiguo, algo difícil de creer ¿no? ¡Si cuándo yo era pequeña mi abuela tenía uno!

Tuvimos que pasar por los teléfonos fijos con botones y por los inalámbricos, además de por los “buscas”, antes de llegar a los teléfonos móviles. ¿Os acordáis de vuestro primer móvil? ¿Os imaginabais que llegarían a ser como pequeños ordenadores que caben en nuestros bolsillos? La cosa ha cambiado mucho. Ahora los usuarios están siempre conectados, incluso cuando están viendo la televisión. Por ello, es importante que todas las páginas web estén adaptadas a dispositivos móviles.

Otra buena idea sería crear nuestra propia aplicación. Una app da notoriedad a nuestra marca, además aumenta la fidelización de nuestros clientes. Por otro lado, si tenemos una tienda online, facilitará el proceso de compra, lo que aumentaría las ventas. También podría ayudar a incrementar los ingresos de la empresa si la app es de pago.19-08-90000

Hay que tener en cuenta, que si vamos a cobrar la aplicación, debe aportar algo más que la propia página web, si no la gente no pagará por ella. Algo que está ahora muy de moda es el “gaming”, esto consiste en crear un juego, de forma que promocionamos la empresa a la vez que los posibles clientes se divierten.

Para algún tipo de empresa, también puede ser una herramienta de gestión. Por ejemplo, las app de los bancos con las que podemos tramitar diferentes operaciones. También se podrían hacer para empresas proveedoras, de forma que a través de una simple aplicación podríamos saber los pedidos que hemos hecho, lo que que tenemos pendiente por pagar…

En resumen, podremos elegir entre una app que simplemente lleve a los usuarios a nuestra página web, un juego, una tienda o una aplicación para ayudar en la gestión. ¿Se os ocurre alguna más?

Haciendo balance…

Hoy hace exactamente cuatro meses que he empezado a escribir el blog con el artículo La mejor razón para escribir un blog: aprender, así que he pensado que estaría bien hacer balance y ver lo que realmente he aprendido.

En primer lugar, he de reconocer que no tengo un número muy alto de lectores, pero en casi todos los artículos que he escrito he tenido apoyo con recomendaciones y comentarios. Además, cada vez se me hace más fácil escribir y, aunque sea lentamente, el número de seguidores va creciendo.

1429785421Por otro lado, me he dado cuenta que los post que más han gustado son aquellos que he escrito a través de mi propia experiencia. Los favoritos han sido Cómo he llegado hasta aquí, ya que mucha gente se identifica conmigo, y La importancia de participar en grupos en LinkedIn. Son los artículos más personales, en los que escribo sobre mí misma.

Otra cosa que he aprendido es que LinkedIn es la mejor red social para publicar contenido profesional. Además de en esta red social, publico en Facebook, Twitter y Google +, y puedo decir con total seguridad que la que más lectores atrae es LinkedIn, siempre y cuando participes en grupos de la temática sobre la que escribes, ya que es allí donde se encuentra tu público objetivo. Después, la más viral es Twitter, seguidas de Facebook y Google +.

Por último, decir que mi plan en LinkedIn está funcionando, estoy aumentando el número de visitas a mi perfil y el número de contactos, contactos con los que tengo intereses comunes y con los que sigo aprendiendo mucho sobre marketing.

Y a vosotros ¿qué red social os funciona mejor? Espero vuestros comentarios.

Buenas prácticas en Facebook

Hoy me gustaría hablar de algunas cosas que deberíamos hacer o no en Facebook. Esto es importante para gestionar la Fanpage de una empresa, pero también se debería tener en cuenta en los perfiles personales, ya que algunos actos pueden dañar nuestra imagen.

Hay tres temas que nunca se deberían tocar, son los mismos temas que no se deberían tocar en una cena familiar si queremos no acabar matándonos unos a otros. Estoy hablando de la política, la religión y el fútbol. Si das una opinión personal sobre cualquiera de estos temas, sabes que alguno de tus contactos o seguidores no estarán de acuerdo con él. Habrá gente a la que le de igual, pero habrá otra a la que le caerás un poco peor. Todos tenemos contactos que defienden con uñas y dientes a su equipo de fútbol o a su partido político, ¿tenemos que dejar de dar nuestra opinión al respecto? En el caso de un perfil de empresa, la respuesta es sí, no debemos dar nuestra opinión personal. Cuando se trata de un perfil personal, podemos defender nuestras ideas, siempre y cuando no ataquemos las de los demás, que es lo que suele ocurrir.19-08-7

Otro aspecto que tenemos que tener en cuenta para no dañar nuestra imagen es qué hacer en caso de crisis, es decir, cuando nos atacan. Es muy fácil dejarse llevar por una discusión, pero debemos mantener la calma. Si un cliente se queja en nuestra Fanpage de nuestro producto o nuestro servicio, lo que tenemos que hacer en primer lugar, es pedir disculpas, y en segundo lugar, intentar solucionar el problema. Si lo pensamos bien, esto es una ventaja, porque si tratamos bien la crisis, nuestros clientes ven que nos preocupamos y, además, podemos ver puntos débiles de nuestra empresa y podremos mejorarlos. En cambio, si no sabemos cómo tratar estos tipos de comentarios, todo el mundo podrá ver los clientes que están descontentos, los defectos que puede tener la empresa y que no se preocupa por ellos.

Por otro lado, otro factor importante son las fotos. En determinados negocios, como pueden ser pubs o discotecas, es muy común publicar fotos de los clientes. Hay que tener en cuenta que hay que pedir permiso para usar la imagen de una persona. Normalmente, a dichos clientes no les importa, pero he visto como una guardería que publicaba fotos de los niños. Este caso es peor, ya que hay un gran número de personas que están en contra de publicar fotos de sus hijos en las redes sociales. Es muy importante pedir siempre permiso.

Espero que estos pequeños consejos os sean de utilidad. Aunque sean bastante evidentes, todos vemos entre nuestros contactos que no siempre se cumplen. He dado estas recomendaciones para Facebook, ya que me parece que es la red social en la que más se pueden incumplir, pero sirve para cualquier red social. ¡No olvidéis lo importante que es vuestra imagen en la red!

Y vosotros, ¿creéis que hay algún otro tema que no se debería tocar en las redes sociales? ¿cómo trataríais una crisis? ¿os molesta que publiquen fotos vuestras?

Nociones básicas sobre Analítica Web

Hoy me gustaría hablar de la analítica web, algo que puede parecer algo complicado, pero que realmente es muy útil. A través de Google Analytics podremos analizar una gran cantidad de variables que nos permiten mejorar nuestra página web, para así mejorar en nuestro negocio. En este artículo explicaré, de forma muy breve, algunas de estas variables.

Visitantes únicos: es importante saber el número de personas que acceden a nuestra página web, sin tener en cuenta los duplicados. Es decir, si una persona entra varias veces contará solamente como una.

Visitas: representan el número de veces que ven nuestra página. Hay que tener en cuenta que si un usuario está inactivo en nuestro sitio web más de media hora, contará como otra visita.

Páginas vistas: son las páginas en las que se entran dentro de nuestro sitio web.

Páginas/ visita: saber a cuantas páginas se acceden por visita es muy interesante, ya que nos indica si al usuario le interesa nuestro sitio web.

Duración media de la visita: una duración larga puede indicar que a nuestro cliente le gusta nuestra página web, o por el contrario, que no encuentra lo que busca o que es complicada de utilizar.file000132267159

Porcentaje de rebote: esta métrica indica el número de personas que entran en nuestro sitio web pero no acceden a otras páginas dentro de él, es decir, que no navegan dentro de nuestra página.

Como podemos observar, si sabemos interpretar bien los datos que nos ofrecen estas variables, podremos detectar algunos problemas que puede tener nuestra web, para así, solucionarlos.

Una de las cosas más interesantes que tiene Google Analytics es poder determinar los “embudos de conversión”. Esto consiste en saber en qué momento el usuario abandona la nuestro sitio web antes de cumplir el objetivo del mismo. El objetivo podría ser que haga una compra, que cubra un formulario, etc. Gracias a esta herramienta podremos saber cuál es el motivo por el que no tenemos las ventas previstas. Si el usuario deja la página antes de introducir nada en el carrito de la compra, seguramente no le interesa lo que vendemos. Si la abandona antes de pagar, puede que sea demasiado complicado de comprar o que no quiere utilizar nuestra forma de pago.

Por otro lado, gracias a esta herramienta podemos tener mucha información de nuestros usuarios, saber de donde son, a qué horas navegan, lo que hacen en nuestro sitio web. Además es tremendamente útil para la promoción, ya que puede decirnos cosas como, por ejemplo, por qué palabras claves nos encuentran.

Es una herramienta muy interesante y completa, por lo que puede llegar a ser un poco complicado entenderla. Por ello, recomiendo a las personas interesadas en este tema que realicen un curso sobre esto, yo he hecho el de Google Actívate. Es un buen curso para principiantes, además de ser muy ameno.

Como siempre, os invito a preguntar y a comentar cualquier cosa que os apetezca relacionada con el tema.

Cómo crear un buen logotipo

El otro día me han enseñado un logotipo que ha hecho un conocido para un posible negocio y me ha parecido demasiado complicado. Así que he decidido dar algunas pautas de cómo creo que deberían ser.

La definición de logotipo según la RAE es “distintivo formado por letras, abreviaturas, etc., peculiar de una empresa, conmemoración, marca o producto” o “grupo de letras, abreviaturas, cifras, etc., fundidas en un solo bloque para facilitar la composición tipográfica.” El logo también puede ser simplemente una imagen, como es el caso de Apple, o una combinación de imagen con palabras.

En primer lugar, un logotipo debe ser sencillo. No debe tener demasiados colores ni demasiadas imágenes. Muchas empresas simplemente ponen el nombre de la marca con una determinada tipografía.

Otro tema a tener en cuenta son los colores que vamos a utilizar. Cada color tiene un significado y pueden influir en los consumidores.

  • Blanco: es un color puro, noble, limpio y suave.
  • Amarillo: indica juventud, optimismo, motivación y creatividad.
  • Naranja: es un color agresivo, pero significa vitalidad y diversión.
  • Rojo: es el color de la emoción, la pasión y la energía, pero también de la atención y la urgencia. También es agresivo y provocativo.
  • Rosa: es femenino, infantil y romántico.
  • Azul: indica confianza, seguridad y responsabilidad.
  • Morado: significa tranquilidad, calma, misterio y espiritualidad.
  • Verde: es el color de la relajación, la salud, la serenidad y el prestigio.
  • Marrón: indica durabilidad y es el color de la naturaleza.
  • Negro: es el color del lujo, el valor y el prestigio.

El logotipo puede tener relación con lo que la empresa hace,pero en realidad, a menudo vemos que no tienen nada que ver. Algunos son simplemente una combinación de figuras o símbolos, seguramente la mayoría de los logotipos tienen su historia.

Teniendo en cuenta lo importante que es un logotipo, ya que es la imagen de tu marca, es lo que representa a tu empresa, posiblemente es mejor que se lo encargues a una empresa externa. Ellos sabrán transmitir lo que tú quieres que la marca transmita.

¿Cómo es el logotipo de tu empresa? ¿Qué has tenido en cuenta para crearlo? ¿Se lo has encargado a una empresa externa? Espero vuestros comentarios.1426242261 (1)

Cómo he llegado hasta aquí

Antes de nada, quiero pedir disculpas, porque hoy no voy a escribir sobre marketing. El artículo de hoy es más personal. Llevo 2 meses buscando trabajo, desde que empecé a escribir el blog. Hasta ahora lo llevaba bien, pero noto que voy a empezar a desesperar. Así que, me gustaría contaros todo lo que hecho para llegar hasta donde estoy, a ver si alguien se siente identificado. Empecemos por el principio. Desde siempre yo he sabido que tenía que estudiar. Soy demasiado torpe y poco resistente para ganarme la vida con un trabajo físico, sabía que tenía que vivir de mi mente. Hasta el final del instituto no supe lo que quería estudiar, pero en bachillerato elegí la opción de ciencias sociales, por lo que tuve una asignatura de economía. Me gustaba y se me daba bien, aunque para ser sincera, no era demasiado difícil. Además se me daban bastante bien las matemáticas. Sabía que Administración y Dirección de Empresas me iba a gustar y así fue. Además, era una de las carreras que más salidas tenía.apple and books Así que empecé la carrera. Al principio fue complicada, era más difícil de lo que la mayoría esperamos, pero logré licenciarme (no graduarme ;)) en los cinco años, en la especialidad de comercialización, ya que como sabréis, mi área favorita de la empresa es el marketing. Sabía que con la carrera sola no iba a llenar un CV, asique decidí hacer prácticas el máximo tiempo posible, que eran tres meses. Las hice en una asesoría, por lo que me pasé el verano entre cuarto y quinto introduciendo ingresos y gastos en un programa de contabilidad, pero fue bastante interesante. Después de acabar la carrera, estuve unos meses buscando trabajo, estudiando inglés, haciendo algún curso por Internet… hasta que encontré la página de Femxa, donde ofrecían cursos gratuitos y con prácticas. Me pareció una gran oportunidad, asique me apunté al curso “Experto en la elaboración de documentos para departamentos comerciales y de marketing”. El curso estuvo bien, pero mi sorpresa fue al llegar a la empresa en la que tenía que hacer las prácticas. Resulta que era una empresa que hacía estudios sociológicos, que no utilizaba las herramientas que habíamos aprendido a utilizar. Además, era una empresa a la que no le iba muy bien, tenía la mitad de la oficina vacía y admitió que nos aceptaban en prácticas porque les daban una ayuda. Asique yo y otra chica que venía del mismo curso nos pasamos dos semanas leyendo sus antiguos estudios y haciendo encuestas telefónicas. Como no parecía que iba a encontrar trabajo, decidí hacer el máster. Tengo que comentar que no tengo una familia con dinero, durante mi vida universitaria había vivido de las becas, por lo que hice un máster público. También tomé esta decisión por la oportunidad de hacer prácticas. Conseguí hacerlas en Televés, una empresa bastaste grande en donde aprendí muchísimo. Me hubiera encantado trabajar allí, pero acaban de despedir a unos cuantos trabajadores. La crisis también les había afectado. Además, es una empresa que valora mucho los idiomas y en aquel momento solamente hablaba inglés.file000449819972 A finales de aquel verano hice otro curso de Femxa (“Innovación en la relación con los clientes: e-commerce y community management”), pero esta vez tuve la suerte de hacer las prácticas en Tecnologías Plexus. Las chicas con las que trabajé quedaron encantadas conmigo y me dijeron que les enviase mi curriculum que me iban a recomendar. Pero nunca me llamaron, supongo que porque buscan perfiles más técnicos. Después empecé a estudiar italiano, una lengua que me encanta, y me llamaron de Unicef para ser voluntaria en la oficina que tienen aquí en Santiago de Compostela. En el verano siguiente, fue cuando encontré el trabajo de Auxiliar Administrativo en una empresa de aquí. No me lo podía creer, ¡por fin tenía un trabajo de verdad! Era un trabajo que prometía. La empresa estaba empezando, por lo que solo me podían contratar a media jornada, pero iban a crecer un montón y me contratarían a jornada completa. Como podéis imaginar, la cosa no fue así. A penas tenían clientes, por lo que yo tenía muy poco trabajo. Así que trabajé solo seis meses y empecé a estudiar francés, porque me dijeron que me iba a hacer falta. Dejé de trabajar en diciembre, y desde entonces he empezado a escribir este blog, he hecho un curso en Google Actívate y sigo con mis clases de italiano y francés. En resumen, he hecho una carrera, un máster, cursos, prácticas, voluntariado, he estudiado idiomas, estoy escribiendo un blog y ¡no tengo trabajo! Hice todo lo que se supone que hay que hacer, ¿Qué me queda? Irme fuera, pero desde mi punto de vista, para empezar de cero en una nueva ciudad también se necesita dinero, y os podéis imaginar lo que he ahorrado trabajando 6 meses a media jornada. También tengo que reconocer que, a pesar de todo lo que he hecho, las entrevistas se me dan fatal, me pongo muy nerviosa y no me vendo demasiado bien. Así que cualquier consejo es bienvenido. Os invito a ver mi perfil en LinkedIn. Muchas gracias por haber llegado hasta aquí.